中國大陸近幾年積極打入半導(dǎo)體市場，陸資企業(yè)常常開高薪，挖角臺(tái)、韓科技人才跳槽。韓國三星為防堵技術(shù)外流，祭了出競業(yè)條款，嚴(yán)禁前員工跳槽陸企，違者必須支付每日1000萬韓元（折合約新臺(tái)幣30萬元）的罰款，陸媒對此狠酸，「此舉顯示三星對大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的崛起感到恐慌，也反應(yīng)了三星的帝國外墻已經(jīng)開始崩解。」

與巴菲特午餐翻轉(zhuǎn)命運(yùn)？他身家拚到4千億只花3年

根據(jù)《韓聯(lián)社》報(bào)導(dǎo)，一名三星的前研究員，去年離職前曾簽署保密協(xié)議，答應(yīng)不會(huì)跳槽同領(lǐng)域企業(yè)，但事后卻被發(fā)現(xiàn)他要前往成都就職，而且這家企業(yè)和三星的競爭對手京東方關(guān)系密切，韓國地方法院近期對此案件做出判決，要求該名研究員在2年內(nèi)都不行到該公司報(bào)到，若違反需支付每日1000萬韓元的罰款。

 

陸媒《搜狐網(wǎng)》以「三星為何如此忌憚京東方」為題刊文，表示三星采取了激進(jìn)的做法，對一名前員工如此「趕盡殺絕」，顯然，它真正針對的不是該名員工本身，而是競爭對手京東方。

 

報(bào)導(dǎo)指出，三星之所以如此大動(dòng)作反應(yīng)，主要是因?yàn)椋跃〇|方為代表的大陸半導(dǎo)體業(yè)正在逐步縮小與三星顯示器制造技術(shù)的差距，尤其是在可彎曲OLED軟性屏幕技術(shù)上。報(bào)導(dǎo)分析，三星智慧手機(jī)業(yè)務(wù)經(jīng)營慘淡，該集團(tuán)的利潤來源超過四分之三是來自于半導(dǎo)體業(yè)務(wù)，其中顯示器是最重要的利潤來源產(chǎn)品，由于長期以來OLED面板供給被三星壟斷，所以三星對大陸半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的崛起十分恐慌，害怕京東方等企業(yè)掌握OLED關(guān)鍵技術(shù)。

 

報(bào)導(dǎo)提及，三星對一名前員工的嚴(yán)防死守，除了反應(yīng)該公司面對新興挑戰(zhàn)者時(shí)內(nèi)心的焦慮，也反應(yīng)了三星帝國的根基開始出現(xiàn)裂縫，可能很快，大陸制造就會(huì)以這條小小的裂縫為入口，攻破這座城堡。